4月23日世界阅读日，一本本沉甸甸的渭化公司新版《企业文化手册》陆续发放至渭化员工手中。

在渭化公司2015年宣传工作暨企业文化手册发布会上，举行了简短务实的《企业文化手册》发布仪式。承载着渭化公司丰硕文化成果和深厚文化底蕴的《手册》，是渭化企业文化建设的新的里程碑，标志着渭化公司企业文化建设进入了一个新的阶段。 

2014年之后，渭化公司在原企业文化理念精神的基础之上，结合集团公司及内外部环境和发展战略，开展了企业文化重塑提升活动。经过广泛深入调研、走访座谈、问卷调查、深度剖析、精心设计，形成了这本《企业文化手册》，确立了符合公司发展的企业文化理念体系。

企业文化手册内容分为三大部分，分为理念篇、行为篇、视觉篇。理念篇用核心理念和执行理念，分别对核心价值观、使命、愿景、精神和发展理念、人才理念、安全理念、环保理念等理念进行了阐释；行为篇对岗位行为、日常礼仪进行规范；视觉篇对企业名称徽标应用系统，进行了视觉规范。

近年来，渭化公司始终坚持“文化治企、文化兴企、文化强企”的企业文化理念，全方位、多举措加快企业文化建设进程，逐步形成了以“精诚开物责任至重”为核心的价值观和企业文化体系。

手册的编印下发，标志着公司企业文化研讨、提炼、升华阶段的结束，也标志着宣贯、落实、执行阶段的开始。对在全公司范围内推行统一的价值观念、规范员工行为准则、增强企业向心力和凝聚力具有重要意义，不仅是广大职工干部学习企业愿景、价值标准、基本信念及行为规范的生动教材，更为企业转型发展提供了精神动力和文化支持。

发布会上，公司党委副书记、工会主席、纪委书记刘智宣读了企业文化手册发布词，下发了《公司进一步加强企业文化建设实施办法》的文件，党委书记、董事长钱嘉斌对企业文化下一步的工作提出了要求：在这次企业文化提升中，我们把建成“员工满意的幸福家园”作为公司的愿景，这充分体现了公司对员工关爱，同时也说明企业的发展和员工的幸福息息相关。各职能部门，要按照职责分工，抓好特色文化的创建工作，各基层单位要结合自身特点，积极开展部门文化的建设，在全公司形成齐抓共管的良好局面，使企业文化真正成为促进企业发展不竭的精神动力。