为进一步提高职工业务知识和工作能力，打造高素质职工队伍，近日，公司组织进行了2024年安全上岗考试。

此次安全上岗考试由人力资源部以及安全环保部牵头，共有来自各单位的1700余人参与，其中本部采用无纸化考试，彬州公司采用纸质试卷的方式。为了保障此次考试顺利开展，人力资源部提前组织培训，要求各单位组建题库供职工学习，提高职工知识掌握水平。考试试题形式灵活，内容侧重日常安全操作技能、应急能力知识以及安全生产知识。

安全生产工作是公司各项工作顺利开展的前提和保障，公司开展安全上岗考试不仅是对各岗位操作人员安全操作技能的一次深入检查，也是对员工自身业务及安全水平的一次有效提升，有助于发现问题，改正不足。

本次考试进一步夯实了操作人员的实际操作技能和理论应用水平，提高了员工的学习积极性和业务能力，同时加强了员工的专业素养，达到了以考带练，考练结合的目的，为公司生产稳定运行打下坚实的基础。

近年来，公司一直坚持将提高职工业务水平作为促进安全可持续发展的第一动力，通过考试实现全员持证上岗，把安全所学所思践行于工作实际和岗位职责的深度落实，持续组织开展各类培训，包括入场安全教育培训、企业文化培训、岗位业务技能培训等一系列培训，加快推动人员培训取证工作，提高业务人员的教育培训工作及持证合规性，将业务工作提升至新水平。下一步，公司将以此为契机，聚焦于2024年培训，通过开展各类活动，补短板、强业务，为公司发展贡献力量。