拿破仑说过：“世界上只有两种力量，即刀枪和思想，从长远看，刀枪总是被思想战胜”。因此一个企业必须要有自己的企业文化才能长盛不衰。企业文化是企业长青的基石，它像一条纽带把企业的经济效益和社会责任以及员工的利益连接在一起。“奋进者文化”便是陕煤企业文化的核心，它是一部精神的成长史，一部价值的沉淀史，一部辉煌的奋斗史。正是在这一企业文化的指引下陕煤集团才能一路成长为中国煤炭行业的佼佼者。

而如今有幸能成为陕煤集团千万奋进者中的一员，我深感骄傲。新时代下各种危机与机遇并存，而彬州公司就像是一个刚出道的年轻人，面对未知，唯有坚守奋进者文化，才能劈风斩浪走向未来。企业的责任赋予了奋进者，时代的光荣也属于奋进者。

作为水汽车间的一名操作工，首先我非常认可陕煤集团的“奋进者文化”，每每读到都倍感激励。我们都应作为奋进者在公司的带领下实现人生价值，用求真务实的作风，脚踏实地的行动干好各自的工作。回顾这一路，我们每日穿行在这工地上，熟悉工艺流程,认设备，走管线，背参数。相比在老厂实习一下子紧张了不少，因为再遇到问题时不能一味地靠老师傅了。因此就有了新的目标，那就是尽快成长为一名合格的操作工，在岗位需要的时候能顶的上，拿得下。不辜负领导和公司的期望，而现阶段我们唯有使设备及工艺安全稳定，高校环保的运行，严格控制每一个参数，监护好每一台设备。对待工作一丝不苟，在工作需要的时候能勇于第一个站出来解决处理问题。以奋进者为目标。

尽管自己的工作仍有许多不足，但公司仍将我们放在了关键岗位，尽力去培养我们，使我们每个人都有合适自己的岗位，并不断指引我们进步，为此我们唯有心怀感恩，尽管有时候许多事情的得失不可预料，为此我们只有努力去做，但求无愧于心。

时光荏苒，弹指间已经与公司共同成长了四年多时间，作为公司一员，我由衷感到骄傲与欣慰，渭化集团的成长就是我的成长，在共同努力中我们都完成了转折，而今彬州公司已成为煤制乙二醇行业的优秀企业和行业标杆。回首这些时光，我感激公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的平台，让我在工作中不断获得养分，在一次次人生经历中获得成长的自信，我将继续付出辛劳与汗水，与公司共同奋进。