8月27至28日，2016中国企业文化建设峰会在山西饭店胜利召开，来自全国各地企业文化界的专家学者、企业家代表以及企业文化社团负责人等400余人参加了会议。我公司参加会议并荣获“2016年度企业文化建设先进单位”称号。

本次峰会以落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念为宗旨，分高端论坛、经验介绍、高峰对话、参观考察四大版块，围绕“推进企业深化改革与文化创新”，“交流企业文化建设经验成果”，“探索移动互联网时代企业文化建设的新趋势、新使命和新途径”等内容进行了深入的探讨和交流。

企业发展，文化先行。建厂初期，公司就提出建立“感情共同体”、“利益共同体”的口号，确立“抓两个文明，建一流企业”的奋斗目标；建设时期，适时确立了“团结、拼搏、文明、创新”的企业精神；在试车中又形成了 “208精神”、“十八勇士”、“‘胡子’厂长” 、“火线立功精神”等独具特色的“榜样文化”；在发展阶段，我们逐步形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”、“‘三正牌’干部”、“慈不带兵”等的优良一线工作作风……，这些优秀的文化积淀成为渭化全体职工共同一致、彼此共鸣的精神追求，激励着一代代渭化人奋勇前行。

近年来，随着公司的转型发展，公司开展了重塑提升工作。公司邀请陕西省企业文化建设协会专家共同研究公司企业文化重塑提升方案、实施步骤等。通过专家讲座、广泛调研、深度剖析，形成了新的企业文化理念体系，进一步明晰了公司企业发展战略，丰富和完善了企业员工的价值内涵，最终形成以“精诚开物 责任至重”为核心价值观新版企业文化理念系统，并在“2015年宣传思想工作暨企业文化手册发布会”上进行了发布。

在“精诚开物  责任至重”核心价值观引领下的我公司，也得到了行业、省市乃至国内的高度认可，先后获得了“全国文明单位”、“全国企业文化建设示范单位”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中化企业文化建设示范单位”、“陕西省安全文化建设示范单位”等荣誉称号。

此次荣誉获得后，公司将继续加深企业文化建设，以优秀的企业提升公司上下的凝聚力，用文化的力量引领企业的发展，全面实现公司的“治亏创效”目标和转型发展战略。