化工一线意味着什么，意味着过年过节不能很好的陪老婆孩子，不能经常探望远在老家的父母；意味着一年365天周而复始“毫无新鲜感”的劳动；意味着需要有精湛的技术来直面安全风险，保证装置稳定运行；也意味着年度目标的顺利完成和产品质量的完好保证。而他能够二十年如一日，在化工一线平凡的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，身先士卒辛勤地在渭化这片土地上耕耘着，为尿素车间无私奉献，成为公司劳动的楷模，他用自己的汗水铸就一线工人的辉煌，用自己的行动体现一线工人的成功。他就是尿素车间化工二班副班长罗俊德同志。

说起罗俊德,车间领导和员工都对他竖起大拇指 ,在车间的各项工作中，他能够严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献；能够不断锤炼业务水平，细心学习他人长处，改掉自己不足，在不断学习和探索中使自己在生产理论和生产操作水平上有所提高。正是凭着一股顽强拼搏的斗志、刻苦钻研的劲头和不屈不挠的精神，他扎根在一线岗位上，作出了不平凡的成绩，使自己从一名普通职工成长为一名优秀的班组长、车间主要的生产骨干和技术能手，得到大家的一致好评。

作为班组中主管控制室的班长，你经常会看到他在主控室电脑前精心监盘,面对电脑画面目不转睛,生怕有任何隐患危及生产的安全,给企业来之不易的生产局面造成不必要的损失。他也时常告诫身边的人：“要记住每一个主要参数设计值，要关注它的变化，要观察各个工段相互之间的关系，有可能某一个参数的变化，将会对整个系统造成很大影响。”

在2013年6月份，尿素装置蒸发系统异常，导致解析水解系统频繁紊乱，出界区蒸汽冷凝液中的氨-氮含量超标，给车间乃至公司的环保工作造成很大的压力。车间技术组以及班组积极研究，排查原因，寻找解决方法。在这种特殊时期，罗俊德带领班组成员细心观察，发现各个班组细小的操作差别，认真找出规律，积极分析现象出现的原因。最后，向车间提出合理化建议：提高一段真空度，保持蒸发稳定，降低蒸发对解析水解系统的影响，最后达到水解压力稳定的操作方法。车间采用后取得了良好效果，解析水解系统不再频繁紊乱，工艺冷凝液的电导恢复正常，困扰车间多日的系统操作问题得以解决，为车间排忧解难。

“永不满足、共同提高，团结一致、默契配合”这是罗俊德对班组工作的一贯做法。他始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻这种尿素人的普遍作风灌输于班组每位成员的心里，把班组建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。也正是这样，良好的作风和认识在尿素车间一直很好的发扬和传达，激励每位员工，通过大家的共同努力，才使这几年尿素产量年年完成公司目标，并创造了在2012年的至建厂以来的年产尿素新高——57万吨。

为了带好这个班，在面对班组岗位新人多、任务重，技术素质参差不齐的情况下，他没有丝毫退缩，而是把压力变成动力，他身先士卒，严格要求自己和班组成员，运用合理的考核机制，提高大家的生产积极性。他鼓励班组成员认真学好专业知识，立足本职岗位，并积极到其他岗位进行学习，使每位员工都是全能手。尤其是对于近几年来的大学生，他手把手的教他们，对于每一个工段，每一个设备都尽自己所知和盘托出，毫无保留。正是由于有了这样的好班长，化工二班才能不断的团结一心，劲往一处使，不计较得失，把工作圆满完成，成为车间的放心班组。

记得有一次，在正常运行时，突然发生装置特别重要的两台多级离心泵氨泵和甲铵泵同时跳车，这就需要控制室班长有非常好的技术操作水平和判断协调能力，他一方面分析原因紧急进行处理，同时通知现场，把每个人的任务都安排的井井有条，大家同心协力在很短的时间内把两台大泵启动起来，挽救了系统，避免了一次可以说是必然的停车，为公司减少了损失。在2013年1月，车间脱氢装置EA7802发生泄漏，接近17Mpa的二氧化碳气体裹着冷却水从EA7802换热器爆破板喷出，情况突然而且危险。他在控制室听到班组成员的汇报，第一时间进行了正确判断，组织大家有条不紊的进行安全停车，并在泄漏点周围拉警戒线，在停车和处理过程中未发生人员伤亡、设备二次损坏以及管道堵塞等现象。通过这些事件都能很好的凸显出的他的业务能力以及班组成员扎实的基础和默契配合，而这些都是他和班组成员在平时的工作中不断积累、不断努力下完成的。

工作中，罗俊德注重把握根本，把安全生产放在第一位。为了安全生产，他不厌其烦的把班内每项工作反复讲解，全面分析风险，做到有的放矢。在车间每月举行的检查安全隐患活动中，他带领的化工二班多次获得“巡检明星班组”，巡检发现的安全隐患最多。生产上，在安全方面不管遇到再大的困难都要积极克服，再急的活都先考虑是否安全，使班组人员都知道安全的重要性，做到人人都是安全员。他也经常说“这么年轻的娃娃，要是在工作中留个疤伤个手什么的也对孩子父母没法交代。”在2013年11月份的安全标准化外审期间，他积极配合车间的安全管理工作，提高自身安全方面的能力。在专家外审时，刚好当班班组是化工二班，外审人员对控制室的相关问题进行提问，罗俊德同志凭借扎实的功底以及对安全的感悟，很好的对外审专家进行讲解，由表及里，充分体现出尿素车间良好的安全管理和员工丰富的安全理念。

 “他是一个和蔼可亲的人，从来没和别人红过脸，只要有什么事给他说肯定会帮你。”这是同事对罗俊德的一致评价。别看罗俊德平时抓班组管理讲原则、讲公平公正，其实他是班组职工的“贴心人”。按他自己的话说，班组的职工虽然不是亲兄妹，可在他心里胜似亲兄妹。班组职工及亲属有病他必到，职工家婚丧嫁娶他必帮，职工思想有波动他必谈，但凡职工有困难，他总是想方设法，努力解决。他就是这样时刻尽着一位“家长”的责任，把班组职工当亲人一样对待，把职工的困难当自己的事去处理，解除了职工的后顾之忧，使大家时刻感受到“家”的温暖。在关心大家上班情况的同时，他还关心大家班后生活，鼓励大家发挥出自己的特长，多参加业余活动，培养自己兴趣爱好，因此班组出现了像魏辉那样的羽毛球高手，像董睿敏那样的写作能手等。

没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的他用饱满的热情、坚定的信念、高昂的斗志和忘我的奉献，在化工一线操作岗位上谱写了一曲动人的凯歌，通过自己的实干把自身价值融入到每一粒尿素中。这不是一个人的表现，这是整个尿素人的宣言，这是整个渭化奋斗在一线所有人的体现。