舆情管理是企业意识形态工作的重要组成部分。在当今信息高速流通的新媒体时代，舆情事件的爆发往往迅速而广泛，对企业的社会形象和品牌声誉构成直接挑战。为强化企业意识形态管控，提高广大党员干部职工对舆情工作的认识，9月10日下午，根据年度意识形态工作安排，公司特邀华商传媒集团总裁助理、网络舆情引导、新闻宣传专家刘晓斌入企举行“网络舆情之——指尖上的战争”专题培训。公司领导、中层管理干部、各党支部组织、宣传委员160余人参训，彬州公司以视频形式参加。

刘晓斌从舆情的定义和内涵、对企业的重要性、新媒体时代网络舆情事件的特点、新时代网络舆情斗争、舆情事件应对方法等内容进行了详细讲解，并引用大量的网络舆情和热点事件为佐证。作为新媒体的代表性媒介，互联网以其匿名性与快速传播性极易成为谣言的“助推器”“放大器”，畅通的言论通道与开放型舆论环境给人们交流思想提供了极大的便利，但同时，一些蔓延于网络的“情绪型舆论”产生的负面影响也很大，从而加剧了群众的盲从与冲动，也使网络冲突与网络暴力现象日益突出。同时，在国际舆论场上，随着数字技术的发展，斗争也愈加白热化、复杂化。

培训中，刘晓斌还针对公司实际情况从容易产生舆情的方面进行深入分析，并一一提出建议。在互动交流环节，刘晓斌高度赞扬了公司“渭化开放日”活动，对企业现有的舆情管理应对措施给予积极评价。

作为省属国有企业，渭化公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业发展的精神保障，不断强化意识形态领域工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，推动意识形态融入党的建设、生产经营、改革发展等中心工作。建立舆情应对小组，健全舆情管理办法，完善应急机制；定期开展自查自检，每年对各支部进行一次意识形态专项督查，把舆情应对工作纳入督察清单；成立基层舆情员和网评员队伍，做好管控引导，实现企业舆情监测全覆盖；购置“校对通”智能化检测系统，对待发布的文件、制度、公告、新闻稿件等第一时间进行校对，确保无重大政治错误；与陕西日报、渭南日报等主流媒体建立良好合作关系，定期发声，展现渭化在安全环保、企业责任上的亮点；加强对外沟通，每季度举行一次“渭化开放日”，邀请周边居民、民主党派、教师学生入企参观交流，消除误解；积极履行社会责任，每年每人开展平均不低于20小时的志愿服务活动，服务内容涉及无偿献血、关爱特教儿童、关爱老人、植树护绿、社区共建等，赢得了所在地方的高度赞誉。

舆情无小事。下一步，公司将继续提高政治站位，针对企业舆情工作的关键环节和重点问题进行全面梳理分析，不断加强源头预防。严格履行主体责任，建立健全专人负责、专人反馈、专人督办等工作机制，有力有序做好监测、管控和疏导工作，为企业营造良好的发展环境。