今年来，制气车间党支部严格按照廉洁文化建设工作要求，开展支部创建廉洁文化“进班组”活动，结合车间生产工艺过程中的主要工艺流程，逐步提炼形成了独有特色的“制洁净气，做清廉人”廉洁文化品牌，持续将党的规矩和纪律挺在前面，通过强化理论学习、进行警示教育、日常监督落实等形式，全面谱好廉洁文化建设“三部曲”，筑牢党风廉政建设工作堡垒，推进车间各项重点工作贯彻落实。

以学廉铸魂，唱响廉洁“教育曲”。支部将廉洁文化建设工作作为重要政治任务来抓，与“三会一课”、主题党日等相结合，组织党员干部开展专题学习，重点学习党章党规党纪、习近平总书记关于党风廉政和廉洁文化建设的重要论述等，引导广大党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，发挥好先锋模范作用。并通过讲廉洁党课，强化廉洁从业意识，夯实政治理论根基，促进改变工作作风，推进党风廉政建设再上新台阶。

以案示警，唱响廉洁“警醒曲”。运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，组织党员干部对违反中央八项规定精神的典型案例进行学习，观看廉洁警示教育片。党员干部、关键岗位人员根据自身岗位职责，对照廉洁风险点，进行自检自查，查找自身不足，教育引导党员职工以案明纪，引以为戒，不触碰廉洁底线红线。在重要时间节点，采取集体和“一对一”廉洁谈话的形式，结合党员干部工作表现、思想状态、岗位职责等情况进行提醒谈话，对发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育，将问题消灭在萌芽中，努力营造风清气正的工作环境。

以日常监督，唱响廉洁“进行曲”。车间结合生产工作实际，通过强化党内监督，促使党员干部严格履行“一岗双责”，自觉执行“三重一大”决策程序。采取定期和不定期方式，深入生产装置区一线，对重要岗位操作人员、党员干部在岗情况、工作落实情况、廉洁自律情况进行全面监督检查，发现问题及时制止，并纳入月度绩效考核，有效防范廉洁风险。此外，车间还充分发挥职工群众的监督作用，做到问题早发现、早处置，推动各项任务高质高效完成。