7月的夏日，骄阳似火、热浪滚滚。三期锅炉给煤机平台装置现场，计控电仪部检修三班人员拭去额头上的汗珠，俯下身子调试着现场设备，为给煤机入口阀换上智能控制系统忙碌着。

“关闭限位设定后，信号确认正常，才能进入下一步操作，操作原理及步骤一定要记清楚。”高级技师柳曦正在给青工尹少聪、魏驷超讲授道。

为积极弘扬“多渠道选拔人才  每个岗位都可成才”的人才发展理念，促进全员“知识、技能、素质”整体提升，推动企业实现“创新提质”高质量发展目标夯实根基，计控电仪部坚持把岗位作为平台、在实践中训练技能，组建培养骨干人才“头雁阵列”，聚焦装置检修和技改项目、岗位“五懂五会五能”，全面激发岗位员工学习知识、钻研业务的热情，持续加大技术攻关、加快技术吸收、加强运行管理，聚焦岗位实操与理论知识相结合，于学习中“懂”，于培训中“会”，于实践中“能”，着力打造有战斗力、素质过硬的职工队伍，在加快公司高质量发展上铿锵前进。

据了解，锅炉给煤机入口阀控制系统是由老式机械分体式元器件控制的，内部元件齿轮机械部位已磨损严重，经常出现动作不到位情况，限位调试繁琐，智能化程度低，为了避免此类情况再次出现，保障设备稳定运行。检修三班利用锅炉检修间隙对其实施改造，让新技术、新设备、新工艺完美替代传统控制方式，加大智能化创新改造。

机器切割、管道铺设、设备安装，热火朝天的场面映入眼帘。为了能让新旧设备原理融洽结合，技术员将两套设备原理、接线方式、操作方式进行比对，并绘制新设备原理图。打印线号、敷设电缆、接线调试……让新定义二次线“安全着陆”在旧设备上，检修人员对现场四套设备的改造游刃有余。

“付工，这台设备接线完成，绝缘检查正常，可以上电进行调试了。”

“小尹，这个开命令和原来不一样，别接错了。”

“关限位调试完成，这台设备就可以交出了。”

“此次改造，自己动手，让‘懂会能’成为解决生产难题‘最后一公里’的制胜法宝，在实践中提升技能，让给煤机‘老枝’焕发出新动能。”班长靳利明表示。