为系统了解和掌握人力资源重点工作推进情况，完善和优化管理措施，2024年5月23日，陕煤集团来我公司开展人力资源调研工作。本次调研组由陕煤集团人力资源部和化工集团相关领导、专家组成。会议由陕煤集团人力资源部副总经理李长安主持，渭化公司党委委员、纪委书记王社教，陕化公司、渭化公司人力资源部相关人员参加会议。

本次调研主要内容通过听取汇报、实地调研、查看资料的方式对渭化公司、陕化公司人力资源工作进行督导。会上，王社教对调研组一行指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他代表渭化公司，从企业基本情况、生产经营状况、劳动用工现状、“十四五”人力资源优化及编制定员、借调人员情况、工资总额管理、单项奖、津补贴设置、市场化改革等方面进行了汇报。

调研组成员结合各自分管业务，就公司外委外包用工、差异化管理、定编定员、技能认定等方面与参会人员进行了详细的交流和研讨，并提出了相应的指导意见和建议。

交流结束后，人力资源部部长杨劼强调，要紧跟集团人力资源管理要求，加强自身建设，认真研究意见建议，部署整改，开创人力资源工作新局面。

公司将以此次调研为契机，推进落实陕煤集团公司人力资源重点工作的开展，提升人力资源管理水平，加快形成有利于人才成长的培养机制，有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，为集团公司“十四五”“18765”战略目标的实现和跻身世界一流企业贡献力量。