为加强公司清廉国企和廉洁文化建设，学习对标交流单位纪检监察工作优秀经验做法，提升公司纪检监察工作水平。近日，由公司党委委员、纪委书记王社教带队，基层部分支部书记、纪检委员等12人赴蒲洁能化、陕焦公司、榆林化学等公司开展纪检工作对标交流。

在蒲洁能化公司，该公司党委委员、纪委书记唐宇就该公司纪委在履行监督职责、严肃执纪问责、强化队伍建设、廉洁文化建设等方面的特色亮点做法进行了介绍。希望双方企业能够以此次对标交流为契机，加强沟通交流，切实以高质量的纪检监察工作为双方企业高质量发展保驾护航。王社教就渭化公司基本情况、彬州公司乙二醇建成、投产历程进行了分享，围绕“1555”纪检监察工作体系介绍了渭化公司纪检监察工作思路和做法进行了交流。王社教说：“近年来蒲洁能化公司纪检监察工作成绩突出，尤其在日常监督、案件查办等方面经验丰富，值得深入学习。希望通过此次对标交流，共同探讨一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’的有力有效做法，为双方企业实现干部清正、企业清廉、政治清明的干事创业环境提供强有力支撑。” 

在陕焦公司，该公司党委委员、纪委书记秦宏亮详细介绍了陕焦公司近50年的发展历程，并就纪检监察体制机制建设、廉洁文化建设、日常监督管理、重点工作开展情况以及基层支部廉洁文化建设等方面进行了深入交流。王社教在座谈中说，“渭化和陕焦公司有很多相似，现在都面临生存空间问题，此次对标交流，既是一次学习之旅，更是一次友情之旅，贵公司将纪检监察、廉洁文化建设工作与企业生产经营工作的深度融合非常值得我们学习和借鉴，此次交流学习对我们受益很大”。会后参观了陕焦公司企业文化中心，近距离的感受了陕焦公司50多年的发展历程，并参观了综合利用车间控制中心、基层支部廉洁文化阵地和厂区廉洁漫画墙。

在榆林化学公司，该公司纪党委委员、纪委书记樊曹武围绕党建和纪检工作，详细介绍了新质领导力提升行动、有感领导个人安全行动计划、支部标准化建设、大监督等方面的工作；总工程师刘万胜介绍了公司二期项目规划和技术路线等；该公司检监察室负责人围绕该公司“1226”纪检监察体系从工作主线、工作体系、六大建设、工作要求、廉洁作品等进行了汇报。交流期间榆林化学党委书记、董事长王会民在百忙之中也参加了座谈会，并介绍了公司项目概况、产业规划等方面情况。榆林化学180项目历时两年半建成投产，开创了煤化工产业装置规模最大、建设速度最快、达标达效用时最短、安全零事故、环保零事件的行业新纪录。王社教对榆林化学的各位领导在百忙之中的热情接待表示感谢，分别从渭化公司政治监督、统抓直管、派驻监督、日常监督全覆盖等纪检监察工作进行了分享。并希望通过此次对标交流，学习借鉴贵公司的优秀经验，真正把对标交流成果转化为解决问题、推进工作、促进发展的实际成效，为双方纪检监察工作高质量发展提供强有力支撑。期间，我公司对标交流人员参观了榆林化学公司项目现场、地下通道企业文化展示区等地。 

通过本次外出对标交流，启迪了大家思路，开阔了眼界，增长了知识，充分认识到自身工作中与对标学习后存在的差距，各纪检委员纷纷表示将把学到的宝贵经验和做法带回公司转化为推动工作的实践和具体行动，认真对照反思，找准薄弱环节、查漏补缺，为护航公司发展提供更加坚强的纪律和作风保障。