为进一步加强党支部之间的相互交流学习，推动公司党建工作再上新台阶，4月17日，公司党委组织开展了党建“对标联评互检”提升活动，公司所属15个党支部及部分五星级党支部参加了此次联评对标互检活动。

活动伊始，党委工作部部长王宏兵对本次对标联评互检活动提出了有关要求。他强调，此次对标联评互检活动是公司党建工作的一次重要创新举措，更是提升各党支部工作效能、凝聚党组织力量、强化战斗力的关键一环。他鼓励各支部要珍惜这次难得的学习机会，时刻以空杯的心态、务实负责的作风，全身心投入到互检互评互学的实践中，共同推动公司党建工作迈向新的高峰。

本次活动采取了“对标五星支部+支部轮流互检+全覆盖系统评价+现场集体反馈+联评通报打分+现场推选优秀”的多元化模式，确保了活动的全面性与深入性。各党支部严格遵循活动流程，依次进行对标检查和深入交流学习。活动现场，支部代表们细致查阅了各项资料台账，深入了解了兄弟单位党建工作的实践情况，并就党建工作中的闪光点、存在的不足及改进策略进行了深入探讨交流。

在“面对面、红红脸、出出汗”的坦诚交流中，各党支部既毫无保留地分享了自己的成绩和经验，也勇于指出存在的问题与不足。最后，与会人员共同对各党支部的资料台账进行了综合评分，并经过公正公开的评选，现场推选出了“优秀联评督导员”。

此次党建“对标联评互检”提升活动的成功举办，不仅促进了各党支部之间的深入交流与学习，更在党员干部中营造了“比学赶超”的浓厚氛围。活动结束后，大家纷纷表示，此次活动不仅加深了对党建工作的认识，也学到了许多宝贵的经验和方法，为今后党建工作的进一步提升提供了有力的指导。将以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到公司的各项工作中，为公司的高质量发展贡献自己的力量。

据悉，2024年渭化公司党委将持续深化党建创新方式方法，不断完善“联评对标互检”提升活动，推动公司党建工作再上新台阶。同时，也将以此次活动为契机，进一步强化党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的持续健康发展提供坚实的组织保障。