以“推进年轻干部系好从业风纪扣”为主题，计划财务部党支部一季度通过开展“学廉、警廉、促廉、思廉”系列活动，不断筑牢党员干部廉洁自律思想防线，推动财务工作向更高水平发展，为公司高质量发展提供更有力的保障。

一系列纪律教育推动学廉，做到“警戒”常记

学习在前、教育同频。该支部把握学习教育主线，通过“第一议题”专题学、教育座谈系统学、专题讲座深入学、线上+线下主动学等形式，强化党规党纪教育，讲好廉政专题党课，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。专题讲座上组织委员杨洪英带领大家学习《中国共产党纪律处分条例》《管好公家钱袋子——14起财务人员违纪违法问题案例分析》等相关内容，告诫全体人员要克己奉公、秉公用权，提醒大家在工作生活中注意关键环节及各类风险。

一系列警示教育强化警廉，做到“警示”常在

该支部把廉政警示教育作为党员干部“必修课”，不定期组织党员干部通过观看警示教育专题片、通报违纪违法典型案例、参观廉政教育基地、开展作风建设座谈等形式，强化以案释纪、以案示警、以案促改。通过组织全体人员观看《扣好廉洁从政的第一粒扣子》《财迷心窍》《算错人生账的老财务》等警示教育片，使“案中人”成为“活教材”，引导大家以案为鉴、吸取教训。“片中案例，大都是二三十岁的年轻干部，有的利用职务便利，挪用公款、养老金；有的利用挪用的钱大肆网购为满足自身虚荣，都是为了一己私利，想方设法钻空子搞特殊，而作为党员干部和重点岗位人员，抵不住今天的诱惑，就得不到明天的幸福，一定要守住自己的廉洁底线，不要为个人私利丧失理想信念。”纪检委员冯长青结合警示片在讲授廉政党课时提到。

一系列风险自查以查促廉，做到“警钟”常敲

该支部为进一步完善防控措施、增强风险意识和廉政意识，通过“全面动员、全员参与、全程梳理”的方式，要求党员干部和重点岗位人员结合各自工作岗位易出现的廉政风险点进行自查，并结合各自岗位职责认真梳理廉政风险点，落实自查自纠，结合风险点表现形式进行原因分析，有针对性地提出防控措施，努力做到防患于未然，把风险点转化为“安全点”。在岗位风险自查的基础上，该支部为全体人员制作廉洁风险岗位警示牌，让廉洁风险岗位人员接受近在咫尺的廉政警示教育，进一步推动廉洁风险防控浸入日常、融入工作、嵌入岗位；组织人员对会计档案全流程动态化检查归档，不断确保财务档案的完整性，规避经营风险，为财务工作规范化、高效化奠定了坚实基础。“廉洁警示牌也叫限制牌，廉洁风险点就是禁令，面对警示牌，要时刻警醒自己，时刻接受监督。”该支部书记王忠伟在发放廉洁风险岗位警示牌后，对全体人员提出要求。

一系列廉洁谈话启发思廉，做到“警醒”常怀

该支部推进教育提醒常态长效，在党员干部之间开展常态化谈心谈话、专题谈话、提醒谈话等。春节前组织召开集体廉政谈话，结合2月份一月一警示相关内容及过节期间易发多发问题，强化节前警示教育，向全体人员讲清党纪规定、讲明廉洁要求，推动党员干部自觉带头，做移风易俗、勤俭节约的表率。“你工作中存在的廉洁风险点有哪些？针对存在的廉洁风险点你制定哪些防控措施？” “一定要在思想观念上要树立严管厚爱的理念，坚持刀刃向内，促进自身廉政建设。”这是该支部开展廉政提醒谈心谈话的场景。今年以来，该支部共开展廉政一对一谈心谈话10余次。

系好从业风纪扣不是一劳永逸的“完成时”，而是需要不断审视、不断校准的“进行时”。下一步，计划财务部党支部将推进纪律教育常态化、规范化、长效化开展，督促党员干部切实把纪律教育收获转化为工作实效，真正做到明底线、知敬畏、守规矩、办实事。