元月26日，公司召开第六次工会会员代表大会、六届一次职工代表大会暨2024年工作会，公司领导班子成员、职工代表、列席代表等143人参加了会议，陕西化工集团有限公司副总经理吉秀峰到会指导并讲话。

会议在庄严的国歌声中拉开了序幕。大会选举产生了公司第六届工会委员会、第六届经费审查委员会，提名通过了第六届女职工委员会。

公司党委书记、董事长张增战首先传达了陕煤集团三届三次职代会暨2024年工作会、化工集团2024年工作会会议精神。

公司党委副书记、董事、总经理赵强以《砥砺实干担使命,奋勇攻坚启新程,为实现公司高质量转型发展努力奋斗》为题，向大会作了公司2023年度行政工作报告。《报告》指出，2023年，是公司全体职工团结一心、埋头苦干、砥砺前行的一年，也是渭化集团承压奋进、求真务实、成就突出的一年。《报告》从严管理，抓重点，安全环保持续向好；控能耗，提质效，节能降碳成效显著；挖潜力，控成本，经营能力提质增效；增活力，添动能，改革提升深层攻坚；勇创新，勤探索，科技管理成效突出；强党建，重监督，“两个责任”持续深化；惠民生，解民忧，共建共享倾情倾力等7个方面，回顾总结了公司去年的工作，从行业发展、自身问题等两个方面深入剖析了公司目前面临的形势和挑战，从一个主课题、四项主要指标、八项重点任务、八个方面“强管理、促提升”，对2024年工作进行了详实安排。

公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏向大会作了题为《凝聚人心添活力，围绕中心强服务，全力助推公司高质量发展再上新台阶》的五届工会工作报告。《报告》从加强政治思想引领，强化政治理论武装；坚持职工代表制度，保证民主参与畅通；围绕公司中心工作，促进效益稳步提升；履行工会服务职能，解决职工急难愁盼；加强女工规范建设，维护女工权益保障；优化工会自身建设，提升职工生活品质等六个方面，全面客观回顾总结了过去五年，公司五届工会委员会的工作成绩，并进行了不足分析。

张增战结合公司发展实际，在总结发言时强调了三个方面的内容：第一，保持战略思维，看清面临的“新形势”。他表示，目前，产能过剩已经成为全行业发展的突出矛盾，绿色低碳发展是潮流和趋势，公司的高质量发展之路依然任重道远。第二，打破惯性思维，明晰我们的“新方向”。必须转变思维，遵循国家产业政策新方向、新要求，围绕新材料、新能源等绿色产业发展，把数字化、智能化与公司生产经营管理紧密结合，绘制一张产业优势明显、绿色低碳环保、发展要素充盈的渭化高质量发展新蓝图。他强调，要坚定不移走绿色发展之路，积极推动公司氢能产业发展，争做陕煤集团、关中地区的氢能产业领军企业；要坚定不移走异地发展之路，通过异地发展，在广阔的空间中充分展示企业的技术优势、人才优势和文化优势，围绕新能源、煤基新材料等方面，不断延伸公司产业链，走高端化学品发展之路。要坚定不移走创新发展之路。继续加大和高校、研究院所合作，加强科技攻关、研发资金投入，持续挖掘立项实施科技含量十足、市场潜力巨大的研究项目，努力实现在科技创新方面的全面突破。第三，坚持苦干实干，守牢我们的“根据地”。他指出，风险防控是根本，要抓好安全环保风险防控，筑牢经营过程风险防控，抓好意识形态风险防控；他强调，成本管控是重点，要在生产成本控制上下功夫，在管理成本压降上见成效，在项目建设成本管控上出实招；他强调，深化改革是关键，要严格围绕公司《国企改革深化提升行动工作方案（2023-2025年）》中涉及的方方面面重点工作任务，持续推进切实激发公司内生发展动力，不断提升企业核心竞争力和增强核心功能。他表示，党的建设是核心，要聚焦党建标准化质量提升，强化政工员队伍建设，严抓“两个责任”落实，深入推进党风廉政建设。持续开展党支部书记抓党建述职评议考核，加强党支部书记理论培训，对于支部党建工作不重视、不理会、党建质量始终不达标的党支部书记要严肃考核追责。

吉秀峰对公司2023年取得的成绩表示肯定，并从深入传达，确保会议精神落实到位；攻坚克难，力争搬迁改造取得进展；严抓管理，促进安全环保提档升级；全力以赴，推进生产运行提质增效；稳扎稳打，推动深化改革取得实效等五个方面就公司落实两级集团公司年度工作会会议精神及工作部署提出了具体工作要求。

大会表彰了2023年度公司先进单位、劳动模范、先进工作者及优秀管理人员。

大会进行了公司2023年财务决算和2024年财务预算报告，公司2023年劳动用工、工资、社保及职工培训报告，公司2023年安全工资及重大隐患治理报告等工作报告审议，开展了民主评议了公司领导班子及成员、会员评议职工之家，表决通过了六届职代会下设五个专门工作小组、劳动争议调解委员会和集体协商职工代表名单等工作。

2023年劳动模范：赵玉鸿 苏晓勇 姚军平 党林 高荣 雷仲民

2023年优秀管理人员：张安平 王宏兵

2023年先进单位：渭河实业公司 党委工作部 机械修造部 乙二醇车间 彬州公司安全环保部 物料车间