12月27日下午，公司召开2023年职工技能提升工作会。公司党委书记、董事长张增战，公司党委副书记、董事、总经理赵强，公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏等公司领导班子成员参加了会议。

会议中，人力资源部部长杨劼向大会汇报了公司2023年技能人才队伍现状、队伍建设取得的成果以及2024年技能人才工作安排。参加技能大赛的选手代表王猛虎和郭锋锋分别分享了参赛经验和感悟，冯晓宏宣读了表彰决定。

张增战在讲话中指出，公司选手在“陕煤杯”等大赛中获得佳绩，得益于各参赛选手辛勤备战、沉着参赛；得益于公司各单位高效沟通、紧密配合、勤奋工作、苦干实干；更得益于公司优良浓厚的崇尚技术、珍惜人才的工作氛围。公司各单位要再接再厉，接续奋斗，不断发现人才、培养人才，形成强大的人力资源合力，助力公司生产经营活动更高质量开展；要持续推进公司技能人才队伍建设，认真梳理客观分析公司目前存在的短板问题，通过“走出去，请进来”的培训模式，加强对标交流，创新培训形式，不断提升培训实效和职工业务素质；要进一步完善培养机制，坚持“分类实施、以缺定培、标杆引领、奖惩分明”的原则，围绕公司各项生产经营工作目标，通过有效落实岗位“五懂五会五能”知识体系，全方位多形式地提升职工技能水平和业务素质，将公司人才培养工作真正落到实处，做到细处，成于深处。

赵强表示，企业发展需要人才，人才成长也离不开企业。全体员工要以安全生产为己任，认认真真，踏踏实实，下真功夫提升个人能力水平，为公司发展贡献积极的力量，会后各单位要深刻领悟会议精神，制定相关措施，促进公司技能人才培养和技能人才队伍建设工作持续深入。

公司各单位负责人及相关人员、各赛项参赛选手、技术指导共70人参加本次会议。