近日，为进一步系统提升公司中层领导干部的专业素养和综合能力，持续打造一支能力突出、素质优良的管理人才队伍，公司党委分两批次组织开展了领导干部综合素质能力提升培训班。公司全体中层管理及技术职务干部近百人参加培训，公司党委书记、董事长、总经理张增战进行开班动员讲话。

本次培训采取“专题辅导讲座+红色廉政教育+团队协作拓展+文化教育熏陶”的形式进行，多措并举切实提升公司各中层领导干部综合能力素质。张增战在开班动员讲话中向参与培训的各领导干部提出了三点希望，他指出，作为国有企业干部，一是要始终保持政治敏感性和责任感，明确自己的使命和担当，更好地履行职责。二是在工作中要有担当精神，不断追求卓越，在各自岗位上不断争创一流的工作业绩。三是要充分利用这次培训机会加强交流，促进合作，做到学用结合，切实提高履职能力。

在专题讲座环节，三门峡市委党校副校长黄辉以《提升干部领导力、起航新时代》为题进行了专业授课。他从领导力的概念、内涵和提升方法等方面进行了深入浅出的讲解，使学员们对领导力有了更深刻的认识。同时，还结合实际案例，分享了如何在实际工作中发挥领导力，提高团队凝聚力。

在红色廉政教育环节，学员们来到河南振宇红色教育基地廉政教育馆，通过观看展览、听取讲解等形式，深入了解了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。大家纷纷表示，要进一步加强党性修养，在工作中严守党的纪律和规矩，做到廉洁自律。

在团队协作拓展环节，各学员们通过专业拓展中心“呼吸的力量”“急速60秒”“真人CS”等团队协作项目的训练，在团队记忆力、应变决策力、发散思维、指挥领导力、团队协作分工等方面进行了系统训练提升。大家在轻松愉快的氛围中锻炼了团队协作能力和领导力，增强了彼此之间的信任和默契，促进了各部门之间的沟通交流。

“通过本次干部培训的‘充电赋能’，深刻领悟学习到了如何更好地提升领导力，我将把所学知识扎实运用到实际工作中，为渭化集团的可持续发展贡献自己的力量。”彬州公司综合部青年干部李晓武说到。

据悉，本次干部综合素质能力培训为公司党委在“作风提升年”继实施“作风提升五项工程”后，在干部作风提升方面的又一项重要有力举措。公司党委将以本次培训为契机，继续完善干部人才培养体系，在生产经营、安全环保、项目建设、党建工作、企业现代化管理等方面大力推行“走出去，拿回来”策略，进一步“取长补短”将先进经验“学回来”，不断提升公司核心竞争力，为实现更高质量的发展奠定坚实基础。