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渭河实业公司:“廉政+”新模式促作风建设
发布时间:2023-12-15     作者:蔺容  来源:渭河实业公司  浏览数:2182   分享到:

今年以来,渭河实业公司党支部为全面深化作风建设,推行“廉政+”新模式,持续强化广大党员干部的作风建设,引导党员干部知廉、行廉、守廉、践廉,在学思践悟中牢固树立敬畏意识和底线思维,引领廉政文化新常态,进一步助推党风廉政建设工作再上新台阶。

组织党员干部赴渭华起义纪念馆参观学习.jpg

“立廉”——落实主体责任。实业公司党支部扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,严格落实党风廉政建设主体责任,成立廉洁文化建设工作领导小组,突出全面,强化从严,突出抓好“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。并延伸至各部门负责人和各重点岗位人员责任,形成人人肩上有责任、各个岗位有职责层层压实责任体系。

“学廉”——厚植清廉根基。根据工作实际突出重点环节,支部以“三会一课”、党员活动日等为载体落实“第一议题”制度,组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、集团公司党委纪委下发相关文件精神和党章党规党纪等,强化学深悟透,融会贯通。

“倡廉”——营造清廉氛围。支部创新廉洁教育方式,组织党员干部赴渭华起义纪念馆参观学习、线上“云参观”杨振廉政教育博物馆、开展廉洁文化手工纽扣画DIY活动、观看《金钱“奴隶”》《两面人生》《纪检监察干部说纪》等警示教育片、诵读廉洁书籍、上廉洁党课等丰富多彩的教育实践活动,积极营造风清气正的良好氛围。

家庭廉洁文化寄语墙.jpg

“督廉”——严格纪律监督。结合公司生产经营管理,深入排查各岗位廉洁风险点,形成风险防范措施清单,加强对采购、销售流程和重点关键岗位的监督,完善各类内控管理制度,切实规范权力运行,经常性对重点岗位人员进行廉政风险谈话,做到警钟长鸣。根据各岗位工作性质设立廉洁风险告知卡,提升支部廉洁管控管理工作质量,助推清廉部门建设。

“助廉”----筑牢廉政防线。组织党员干部的家属开展"廉洁从家出发"家庭助廉教育活动,签订廉洁承诺书、发放家庭助廉倡议书,呼吁广大家属以德治家、以情暖家、以廉养家,当好廉洁家庭的守门员,筑牢家庭廉政防线,培育清风廉洁的良好家风。

“践廉”——提质增效创佳绩。支部以公司年度重点工作为切入点,全面深化作风建设与业务工作的深度融合,采取“党建+安全管理”“党建+生产服务”“党建+多种经营”“党建+精神文明建设”等工作模式,有效实现各项工作新提升、新突破,为公司发展提质增效创佳绩。


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