不知不觉，陕煤集团第二十期班组长综合素质提升培训已接近尾声，紧张的15天学习中，专业的讲师授课、经验丰富的班组长分享、深入的团队建设训练，让我从中获益良多，感受颇深。

传承中国共产党百年奋斗精神的必要性

此次教育培训的第一课《中国共产党的百年辉煌历程》，近3个小时的课程，学员在延安市委党校李海际教授的精彩引领下，再次重温了中国共产党波澜壮阔的百年奋斗史，历史再次告诉我们：只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国，才能引领中华民族实现伟大的民族复兴。作为一名党员、国有企业的基层班组长我们有义务更有责任，带领班组员工坚定理想信念，赓续中国共产党的百年奋斗精神，传承并发扬百年来中国人民在不懈奋斗的光辉历程中铸就的伟大精神谱系。井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、焦裕禄精神等，每一种精神都是中国共产党人奋斗勇气、面貌力量的真实写照。中国共产党的伟大精神是在伟大奋斗中铸就的，也需要在感悟百年伟大奋斗历程中去认知、传承和发扬。伟大的中国共产党百年奋斗精神催人奋进，是我们不断进取实现个人价值，创建现代化一流班组的不竭动力。

深耕班组文化建设是企业发展的一大助力

文化是一个集体的命脉与名片，决定了一个集体的气质，是一个集体底蕴与战斗力强弱的基础。作为企业班组，文化建设不但有助于增强班组凝聚力，还能极大的激发出团队潜力。一个具有良好班组文化的团队,成员之间会形成一种紧密的联系和归属感，他们共同追求着相同的目标,相互支持、鼓励和帮助。这种凝聚力,能使班组成员更加积极主动地投入到工作中,提高工作效率和质量。同时，过硬的班组文化还有助于积极向上、和谐融洽的良好工作氛围快速形成，对于班组的发展至关重要。此外，班组文化还有助于引导职工形成正确的工作态度和价值观,倡导团队合作、互相尊重和信任，促使班组成员能够更好地协同工作,共同解决问题,提高工作效率，完成工作任务，为企业高速发展提供助力。

做一名优秀班长创一流班组的重要性

要建设一个优秀的班组，首先要锻造一名合格的班组长；一个一流的现代化班组才能成就一位优秀的班组长，走出更多优秀的班组长。一位优秀的班组长需要有坚定的信念，相信付出必然会有回报；要公道正派地取信于职工，受到职工的拥护；要善于钻研学习，用技术说话，做技术的尖子和创新的先行者；要善于总结，做到人人有关爱，事事有回应；要做到人尽其用，与职工有沟通、有交流，鼓励职工建立彼此信任，为建立现代化一流班组打好坚实基础，而班组作为公司承上启下的重要桥梁，一线生产的桥头堡，在日新月异的今天作用越发明显，因此，团结职工有计划、有目标的打造有温度、有特色、团结向上、战斗力强、阳光温暖的一流现代化班组意义重大。

一流班组建设要面向未来探索发展新思路

一个现代化新型班组，完成班组日常生产任务，做好班组基础工作已是基本要求。为职工办实事、打造班组建设阵地、创建特色班组文化、承担更多社会责任，为职工打造第二个温暖的家应成为我们新的追求。针对生产班组职工离家远家属不便随行，班组应积极寻求公司支持举办家属探访日，为班组员工提供与家属更多团聚机会的同时，让家属了解职工每日工作状况，增进理解，促进家庭关系和谐；更好的发挥党员先锋模范带头作用，班组示范引领作用；承担更多社会责任，班组积极寻求与公司周围村镇、社区形成结队帮带，建立班组定点帮扶驿站，进行长期定点精准帮扶，活跃关系增进青年职工社会责任感；积极打造、建设班组阵地，加强班组职工归属感、荣誉感。

班组建设没有终点，永远在路上，培训中老师的启发，同学间的分享交流让我在今后班组长工作中，班组建设管理中深受启发，收获颇丰，“5遍法”“头狼思维”“尊重前提下的有效沟通”等经典管理、提升方法都将成为今后我与组员快速成长，班组管理再上新台阶的有效助力。与此同时，日前陕西省总工会发文命名50个“梦桃式班组”中陕煤集团所属黄陵矿业公司一号煤矿综采一队生产班，等四个“梦桃式班组”安全生产、智能化转型、技术工艺革新、教育培训、岗位练兵、公推公选等方面的先进管理体系都将是我们努力学习，不断前行的不竭动力。