人无礼则不立，事无礼则不成。中华民族素来有礼仪之邦之美称，礼仪文明作为国家、民族传统文化中的重要组成部分，对中国社会历史发展有着广泛而深远的影响。

员工礼仪作为企业文化建设的重要组成部分，在提升员工个人素养，营造良好的企业形象方面发挥着重要作用。近日，公司给全体职工下发了《渭化集团员工文明手册》，从着装、办公、参会、用餐、交往等方面规定了渭化员工礼仪规范，切实提升了全体职工的文明礼仪常识。

通过员工文明手册学习，我深刻的感受到一个人在职业生涯中，除了要具备专业的知识和技术外，还应注重在日常工作中的文明礼仪，注重以下三个方面的问题：其一，更新观念，适应形势。懂得社交礼仪是做好工作的前提与保障，正确认识日常工作中讲礼仪礼节的重要性与必要性，从而提高讲究礼仪礼节的自觉性。其二，内强素质，外树形象。公司的每个员工日常的行为表现，都反映员工的素质水准，代表了公司的形象。因此，每位员工都应当认真学习社交礼仪的基本知识，加强自身修养，培养高尚的情操和良好的习惯。注意自己的外表形象，讲文明话，做文明事，着装端庄整洁，举止文明斯文。其三，自觉养成，注重实效。良好的礼仪素质，文明的行为，并非一朝一夕能提高和养成的，而要从平时做起，从点滴做起，树立自己的良好形象。

员工是企业的细胞，也是促进企业发展壮大的主要力量，良好的礼仪风范才能让企业焕发出积极上进的健康风采。因此，我们应该加强礼仪学习，学以致用，提升个人素质，维护企业形象。