4月25日，渭化集团2023年舆情工作培训会在渭河金辉会务中心举办。公司特邀新华通稿舆情智库研究院院长、新华社网络舆情管理师杜文杰作了《大兴调查研究与舆情管理的结合策略》专题培训。公司党委书记、董事长、总经理张增战等公司领导、副总师、中层管理人员及技术干部110余人参加了培训，彬州公司以视频形式参加培训。

杜文杰针对近期社会敏感舆情案例进行了深度解析；以舆情工作素养与危机研判为主要内容，向公司管理人员解析了舆情管理相关基本概念、发展阶段、关键因素、应对机制等。打破固有思维，从“天道、地道、人道”入理，循循善诱；普及全媒体的知识，带大家认识新媒体带来的变革；突发公共事件分级标准、政务舆情回应责任、网络舆情形成和发展的周期等基本理论讲解；面对舆情，“瞒删拖躲”越来越难实现危机化解，要建立科学的体系管理机制，应用好舆论危机处置9原则......

公司党委一直高度重视意识形态工作，而舆情管理是意识形态工作的重要内容之一。公司通过不断走出去、请进来等各种方式进行培训，提高管理人员的舆情管理工作水平和工作能力，将意识形态工作与党建的建设和中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

精彩实用的舆情管理讲座给参与培训人员带来更多思考。突发舆情企业如何对外发声？如何为企业的发展创造良好社会环境？如何把每季度的“渭化开放日”打造为公司舆情管理的重要窗口......“培训为解决实际问题打开了金钥匙，对实际工作指导性非常强。”参加培训的管理干部收获颇丰。

舆情培训，引导大家破除思维固化，给广大管理干部在舆情管理上许多启示，鼓励大家大兴调查研究之风，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中认真学、扎实干，为企业高质量发展凝聚更大力量！