“您认为您所在单位是否存在对上级精神只做表面上口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣、上下一般粗的传达等情况?”……4月11日至18日，公司纪委面向广大党员、职工开展“深化落实中央八项规定精神纠治‘四风’问题”线上问卷调查。

本次问卷调查设置14项具体问题表现，同时广泛征集合理化意见建议，参与人数达232人。按照实事求是的原则，梳理分析各项问题数据发现，反映突出的“四风”问题表现共7项，既有领导干部工作落实不到位、联系服务群众不深入、维护职工群众利益上推诿扯皮“打太极”的，也有相关职能部门检查考核重复扎堆、检查内容脱离实际等问题。征集合理化意见建议共6个方面，包括加强基层调研、提高工作流程电子化和程序化、精简会议频次等内容。问卷调查有效拓展了监督检查的渠道，避免了面对面反映情况有所顾忌、效果不佳的问题，大大提高了发现问题的指向性和实效性。

纠正“四风”不止步，作风建设永远在路上。下一步，公司纪委将聚焦干部作风能力提升年，把握事业发展关键在干部，关键在干部能力和作风的核心要求，找准纠治“四风”问题的着力点，加强日常监督、专项监督，解决党员干部担当精神不足、工作效率不高、服务意识不强等问题，持续深化落实中央八项规定精神，推动形成激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。