近期，为全面提升职工整体素质，营造良好学习氛围，制气车间组织各班组相继开展“人人上讲台”活动，员工由听众变成主讲，创新培训模式，充分发挥员工学习的积极性。

活动开展以来，各班组人员精心准备，跑现场走流程、翻资料查数据，相互交流补短板，根据各自工作岗位的实际情况积极备课。课堂上，大家思路清晰，利用PPT边说边讲的方法，将岗位设备从原理、结构、操作方法以及注意事项等方面一一进行讲解，紧密结合工作实际，讲解现场的操作要点及安全知识，对工作中遇到的难点、疑点等问题进行深入交流探讨，此外，该车间还让班组工作经验丰富的老操作工一一进行点评，并传授一些解决疑难杂症的小技巧，帮助班组成员快速成长，共同进步。

新员工刘亮说道：“这样形式的讲课，让我受益匪浅，学到很多以前没接触到的知识，也为我工作中的疑难问题找到了正确答案。我也要加强自己的知识储备，和大家一起讨论、一起学习”。

随着“人人上讲台”活动的持续开展，该车间有效发挥了“传、帮、带”示范引领作用，也在潜移默化中巩固了员工的理论知识，提升了员工分析处理问题和语言表达的能力，进一步加强了班组建设水平，让三尺讲台成为了提升员工综合素质的“加油站”。