开展对标交流，是提升企业精益化管理、促进高质量发展的重要手段。为借鉴经验、寻求良策，进一步加强和提升廉洁文化建设工作，3月28日至29日，公司党委委员、纪委书记王社教率队前往黄陵矿业、铜川矿业、澄合矿业等公司开展“精准化”对标交流。

“我们要带着问题去，带着答案回；带着想法去，带着办法回。”王社教在筹划这次对标学习时强调。本次对标交流的重点包括如何加强党风廉政建设、打造廉洁文化品牌、加强廉洁阵地建设等内容。铜川矿业公司融合现代化布展手段的反腐倡廉教育展馆、主题鲜明的“清风苑”公园，澄合矿业公司“一矿一厂一特色”的创建思路、富有艺术底蕴的廉政文化展厅，黄陵矿业公司凸显文化传承的红色家风馆、运用“互联网思维、大数据理念”的智慧纪检系统平台，都给人留下了深刻印象，为公司加强廉洁文化建设提供了实践参考。

取经归来，公司纪委将积极谋划、主动作为，将好经验、好做法融入到实际工作中，不断开阔思路，创新工作举措，有力推进新时代廉洁文化建设高质量发展。