全国文明单位是国家精神文明建设领域的最高荣誉，也是企业精神文明建设工作的终极目标。为进一步落实企业精神文明创建工作，争创全国文明单位，按照年度精神文明建设工作计划，公司组织开展对标学习工作。

3月15日，精神文明建设工作小组一行人前往神木富油能源科技有限公司、神南产业发展有限公司、神木红柳林矿业、黄陵矿业集团进行实地参观学习，感受现代科技的成果展示：富油能源公司沉浸式时光隧道智能门禁系统带来强烈的视觉冲击；神南产业展馆全部由大小不一形状各异的电子屏组成，实现实时快速更新展板内容的能力；红柳林矿业文化中心规模巨大，内涵展厅、文体、娱乐、书画等丰富职工生活的各项活动。三天的对标行程，为公司新时代文明实践基地的后期设计、改造提供了新思路。

在全国文明单位黄陵矿业对标期间，党委工作部副主任师曹海峰就全国文明创建经验与黄陵矿业党委工作部副部长王计昆进行了交流。双方就各自企业特点讨论了如何将文明创建工作做实做好，如何提高企业精神文明风貌。此次对标活动达到了预期目标。

对标活动结束后，3月20日上午，公司精神文明建设小组成员立即向公司进行了专题汇报，就考察情况、设计思路、主题展示，以及创建新时代文明实践基地等方面工作进行了详细汇报、深入沟通。会上，公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏强调，要完善相关工作组织机构建设，发动全员参与、共同创建，要提前筹备，积极规划，力争在6月中旬全面完成文明单位创建准备工作。