春节前夕，水汽车间党支部紧紧围绕渭化集团“作风提升年”主课题，坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”。形成党建＋安全、生产、效益的自选动作，推进支部党建与生产经营相融互动，同频共振，推动企业发展不断出新绩。

巧用党建“小缰绳”，牵住生产“牛鼻子”

进入2023年以来，水汽车间党支部立足实际，通过“新年第一会”、宣贯职代会精神等多方形式确立“安全环保零事故、零违章”年度主题总目标为集团公司高质量发展目标保驾护航。

同时，该支部坚持将“党建＋”工作深度融入到集团公司“作风提升年”年度主课题当中。通过新年第一会全员参与探讨的形式明确水汽车间2023年度着力点，持续探寻与发掘科技亮点。将党支部中心工作与企业生产经营、节能降碳、协同增效等工作统筹部署一体化推进。持续开展党员突击队、青年突击队的带头作用，不断深化沫煤经济持续利用率、循环给水温度精准控制率、循环水系统整体运行优化、水系统分质利用等降本增效着力点，进一步降低公司生产经营成本。

开好党建“火车头”，队伍建设有保障

“只有让基层党支部真正动起来、活起来、干起来，党建覆盖工作才算有了真正的生命力。”水汽车间党支部书记李永华这样谈到。

近年来，水汽车间党支部持续开展党员“亮身份、树形象”活动，充分发挥党员模范带头作用，成立党员突击队。于2022年度大检修期间，自发组织对锅炉空预器、水系统塔池自主清理以及树脂、活性炭等自主更换工作。

据党员突击队队长高枫介绍，2022年度大检修之初，该支部就组建了11人的党员突击队，根据停车检修过程中出现的一系列工艺清理、自主维修、自主更换，在节约检修周期的同时降低了外委人员费用，更是锻炼了一支不怕苦、不怕累、敢打硬仗、充满凝聚力的车间队伍。据悉，年度计划检修期间，水汽车间通过自主清理维修等交叉作业方式，缩短计划检修时间48小时以上。

党建与业务“两不误、双促进”的思想理念，已融入车间日常生产工作。水汽车间党支部的对外学习交流，对内探赜索隐工作已然落地开花。

“支部定期进行研讨工作机制，持续优化生产维护方案，力争做到与时俱进的同时，不断鼓舞职工奋发敢为精神。”据该支部宣传委员邢涛介绍。2023年以来，水汽车间党支部将引进生产运行竞赛排名展板，通过四个基层班组工艺参数、制度管理、自主维修、调整余量等多方位，全角度进行综合排名评比。一月一统计、一月一公示、一月一奖励。为2023“作风提升年”注入一针强心剂。

起跑决定后程，赢得2022，开好局，起好步至关重要。“志行万里者，不中道而辍足。”2023年是充满机遇与挑战的一年，水汽车间党支部将持续推行“党建＋”工作模式新潮流，聚焦聚神聚力将各项工作抓好，以求真务实的积极态度为2023“作风提升年”贡献磅礴不熄的水汽力量。