天地春晖近，日月开新年，在这辞旧迎新的重要时刻，我谨代表公司党政领导班子，诚挚地向奋战在公司各个岗位上的广大干部职工致以新年的祝福和崇高的敬意！向关心、支持渭化各项事业发展的职工家属、离退休老同志以及社会各界朋友们致以诚挚的问候和衷心的感谢！

过去的岁月已在时光中定格，但记忆却依旧簇新。回首2022年，面对新型冠状病毒感染的持续冲击和经济下行压力，我们渭化人团结一心，以“节能降碳节水减排协同增效”为主课题，攻坚克难，奋勇开拓，全面超额完成了年度目标任务，描绘了公司发展历程中最绚丽的篇章。

一年来，我们逐梦前行、共谱蓝图。回看来时的路，我们在困境中砥砺奋进，在逆境中破局前行，主动作为，推动公司本部就地改造方案；促成彬州公司二期规划纳入咸阳市“陕企进咸，深度融合”签约项目；修订完成公司“十四五”发展规划方案，公司未来发展道清路明。

一年来，我们谋定而动、共享成果。正式启动彬州公司二号公寓建设，积极组织74名年度先进职工疗养，扎实开展送春联、闹元宵、三·八团体游艺、青年职工团建等形式多样、丰富多彩的文体活动，深入推进职工经济技术创新，职工与企业同发展、共命运的幸福感、获得感持续增强。

一年来，我们勠力同心、共创佳绩。公司四套生产装置运行水平得到全面提升；甲醇、合成氨折氨吨耗煤电2.04吨/吨，同比降低0.06吨/吨；乙二醇吨耗煤电3.18吨/吨，同比降低0.63吨/吨，四套生产装置负荷率、能耗水平均创下公司历史最佳成绩。

一年来，我们逆疫前行，共克时艰。面对严峻的疫情防控形势，公司结合实际及时制定发布一系列疫情防控措施并严格落实，实现了疫情管控放开前公司“零确诊、零疑似”的防控目标。在静态管控期间，公司职工积极发扬“以厂为家”的主人翁精神，克服困难，坚守岗位，保障了公司生产装置的连续稳定运行。

一年来，我们乘势而为、共育新机。新版人力资源管理体系落地实施，畅通了职工晋升通道，打破了“大锅饭”分配模式；扎实开展干部专项考核、公开竞聘上岗、末等调整和不胜任退出，激活了领导干部干事创业的激情；优化企业法人治理结构，打造优质、高效的企业管理团队，促进公司稳健发展。

一年来，我们守正笃实、共担新责。积极开展疫情防控慰问、乡村振兴帮扶、文明交通劝阻、百人无偿献血等活动，认真履行企业社会责任，彰显渭化“新担当”，公司荣获渭南市乡村振兴局、渭南市慈善协会颁发的“乡村振兴，慈善众筹先进单位”荣誉称号。

涓涓细流汇成大海，点点星光点亮银河，新征程中，我们是意气风发的追梦者。打造百年老店，创建一流企业，是每一名渭化人的梦想，梦在远方，惟有奋斗。2023年，让我们统筹疫情防控和生产经营，以“作风提升年”为主课题，以“高质量发展”为主线，紧盯本部就地改造和彬州二期项目建设，乘势而上、主动作为，为打造本质安全环保、技术行业领先、效益显著提升、能耗显著下降、产品竞争力显著增强的现代煤化工企业而努力奋斗！

最后，衷心祝愿大家新岁安康，如意顺遂！

                                                                                                 党委书记、董事长、总经理 张增战