为深入贯彻落实党的二十大精神，营造浓厚的学习氛围。近年来，人事企管部党支部多措并举通过支部引领学、党员集体学、党员随时学等形式，进一步增强学习效果。

将党的二十大精神落实到服务群众上来。该支部始终坚持以红心向党、服务群众为切入点，连日来对2021年退休职工进行企业年金清退工作，并热情讲解相关政策方针。在渭河花园小区成立补充医疗保险服务点，方便职工咨询解决问题。

将党的二十大精神落实到党建基础上来。该党支部以创建标准化党支部为着力点，加强支部之间交流学习，与物料车间党支部交叉互检，通过查阅三会一课记录本、党员教育管理、阵地建设、资料台账、活动开展情况等深入交流探讨、互相点评发掘亮点，取长补短，以点带面促进党建工作提升。党员通过心得体会、手抄报等形式不断自我完善、自我提高，切实把学习所得转化为真抓实干的行动自觉。

将党的二十大精神落实到作风建设上来。该支部以党的二十大精神为基础，扎实推进廉洁家风建设，深入开展警示教育学习，把作风建设与部门各项工作紧密结合；通过召开清廉座谈会，观看警示教育片，学习纪律处分条例，填写“一句承诺、一生践诺”清廉卡等活动，进一步增强党员廉洁自律意识，弘扬优良作风。

将党的二十大精神落实到业务工作上来。该支部以节能降碳节水减排协同增效主题年活动为融入点，细化分解四季度工作目标，结合自身工作实际，推进全员绩效考评以及生产系统上岗考试工作的开展，助推年度重点工作任务扫尾清仓，提前思考谋划好明年工作，一步一个脚印推动党的二十大精神落地落实、见实效。

蓝图已经绘就，奋斗正当其时。下一步，人事企管部党支部将持续以学习贯彻党的二十大精神为新的动力，切实将党的二十大精神转化为履职尽责、担当作为的实际行动，奋楫笃行，以实干实绩推动公司高质量发展。