以学为乐，好学不倦。物料车间在2022年初开展了师带徒活动，在这一年中，师带徒活动培养了师徒之间互相促进、爱岗敬业的优良品质。本次师带徒主要从青工日常安全教育，岗位理论知识培训以及现场操作技能、技巧等方面抓起。

车间主任乔玄高度重视此项活动，要求所有签订师徒协议的职工从自身做起，不遗余力地去帮助年轻人快速成长，每个季度以理论和现场操作考核对青工进行阶段性的评定，指出存在的问题，以及下一阶段的培训方向。年终考核对成绩优异者进行奖励，成绩不合格者师徒双方连带考核。

“我师傅对我要求比较严格，每月都要写月度学习收获以及下一步的学习计划，半年还要做一次汇总。我经常和师傅开玩笑说，师傅你比我高中老师要求还多。”青工李金谊说：“不过正是严师出高徒，我现在可以独立操作，11月岗位技术练兵中成绩优异，这都得感谢师傅的严格要求和悉心教学。”

为了让徒弟们尽快的掌握岗位技能，师傅们也是八仙过海，各显神通。每当岗位上有检修工作，三期循环水岗位主操路立红都要带着徒弟一起到现场，他说，在检修过程中可以让青工们了解机泵的构造，以及日常维护保养。

理论是实践的基础，没有过硬的理论知识，现场操作中就会出现诸多问题。这是化工一班班长韩辉带徒弟的理念。

作为循环水岗位青工鲍云科的师傅，韩辉平日里不善言谈，但是对他这个外地小伙儿格外关心，工作上对他要求严厉，生活上对他照顾有加。他说，韩辉送了他很多专业书籍，要求他从画岗位流程图开始，每天背诵操作法。一次次的手指口述汽轮机的开停车注意事项，运行后持续监控的参数等等。

污水岗位青工付刘瑶是一个心思细腻的女生，师傅邓晓佩总是能第一时间发现她的一些小情绪，及时的开导和教育她，这种亦师亦友的关系让她慢慢的变得开朗起来。

“这一年我收获颇多，掌握了岗位上的应知应会，从设备维护保养，到风机的开停机及切换。在这里我想对我师傅说一句，师傅，谢谢您！”付刘瑶说，今年她还参与了公司五月的大检修活动，师傅天天带着她跑现场，终于搞明白了换热器内部是怎么一回事，SBR池底下循环泵、浮动泵以及污泥管线的分布，真是受益匪浅。

近一年来，在六位签订师徒协议的师徒们的共同努力下，该项工作取得了阶段性的胜利。 一枝独放不是春，百花齐放春满园。物料车间的师傅们高扬“伯乐”之责，希望徒弟们尊师重教，勤学苦练，早出“出徒”之果。愿每位徒弟都能立足岗位，学用结合，为公司高质量发展积极贡献。