为健全员工福利保障体系，提高医疗保障水平，降低员工医疗费用负担，健全多层次医疗保障制度体系，实现“健康多重保，保障更美好”的目标。陕煤集团决定在2022年实施《补充医疗保险管理实施方案》。为进一步宣贯相关政策，5月18日，陕煤集团组织各下属子公司参加了补充医疗保险推进会暨首期培训会，公司人事企管部相关业务人员以视频形式参加了此次会议。

会上，陕煤集团人力资源部负责人对实施补充医疗保险的必要性进行了宣讲，从保障职工切身利益为职工办好事办实作了动员讲话，宣传建立职工补充医疗保险的重要意义，要求稳妥规范运行，各公司克服困难确保任务如期完成。随后保险公司工作人员就住院医疗、重大疾病医疗、住院津贴、高额住院医疗、承保范围、保障方案、理赔流程、报销标准、注意事项等方面进行了详尽的专业讲解。

补充医疗保险作为基本医疗保险的政策配套衔接，对于员工而言基本医疗保险保障内容和比例相对固定、保障范围较小，补充医疗保险发挥了灵活性，减轻了员工的经济负担，是一项很有利于职工的政策。同时，人事企管部将在处理好原有补充医疗保险与集团公司补充医疗保险的衔接工作，做好原有补充医疗保险的资金清算，保障在不影响职工补充医疗报销的情况下，享受更好的服务。