五月，柳枝悠悠长长，暖风飘飘荡荡，播撒憧憬希望，浇铸信念辉煌。五月，我们的大检修工作正在火热的进行中。

为了青年员工能够快速成长成才，适应一线工作要求，具备实际操作能力，在岗位上积极锻炼，熟悉工艺，提高技能，快速成才，以此次大检修为契机，合成车间努力把检修工作打造成锻炼青年员工的平台，搭建为技术型人才实战的特训营，变施工现场为练兵场，让他们在这个平台上锻炼自己的能力和本领。车间通过“老带新”“师带徒”等培训方式，不断加强青工操作技能、体能，有序组织青工逐步突破心理关，培养提升安全意识，通过实战培训打造一批响应迅速、素质过硬、作业规范的高质量尖兵。

“庖丁解牛”树立先进榜样

李生虎，穆宏军，高俊齐都是在合成车间十几年的“老”员工，经验丰富，技能高超，往日是守护装置正常运行的中坚力量，检修时是深入现场助力检修的中流砥柱。每天早晨，他们都早早赶到检修现场，提前做好各项工作的开工前准备工作，需要加班时积极主动分担压力。党员李生虎说：“出工经常错过饭点，有好几个师傅肠胃不好，吃不了外面的饭。晚上八九点收工都是家常便饭，但是越是艰苦的环境越能磨炼人的斗志，现在辛苦就是为以后设备运行打下基础。”他主动坚守在工作岗位，奔波在检修现场一线，至今从未轮休。他们用自己专注的眼神和专业的技能表达出了满满的工作热情。他们始终以“我是渭化人为喜，以奋战在一线为荣”。为青工们树立了优秀的榜样，指明了前进的方向。

身为师傅，他们尽心力尽在检修之际为青年员工传道、授业、解惑，既注重理论知识的灌输，也注重实际操作的培训，手把手帮扶指导，点对点解决隐患，通过有针对性的现场实操，大到整个作业流程，小到每个工器具的使用方法，安全作业注意事项等“庖丁解牛，招招分解”，使罗帆，张国涛等青年员工进一步掌握了合成氨相关操作技能，真正做到了技能培训和实际操作有机结合，把检修现场打造成青年员工岗位成才的历练平台，使大检修现场成为教与学的“大课堂”。

“好学上进”争做青年先锋

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在师傅们手把手的帮扶指导下，青工们动手完成相关操作，通过亲身实践，进一步加深对系统、设备知识的理解，结合检修现场设备，积极开展“师带徒”活动。青年员工们好学上进，肯钻研，并能在实际工作中相互讨论，相互帮助，积极“复刻”师傅们的钻研劲头、奉献精神，还要发挥年轻人善于接受新鲜事物，吸纳新知识新技能等优势，在较短的时间内进入角色，掌握岗位技能，并快速地融入安全生产工作中，成为技术工作的新生力量，在平凡的岗位上发光发亮。

整个检修现场呈现出一派浓浓的“传帮带”气氛。经过前期师傅们不厌其烦的指导，在检修期间他们已经可以担起属于自己的任务，为大家减轻了不少检修工作时的负担。他们一改初次进入装置区时的迷茫，如今的他们昂首挺胸，走在现场，熟悉每一处流程，知悉每一个阀门。他们怀着一腔热忱为此次大检修工作的顺利进行贡献自己的一份力量

经此一战，不仅增强了新老员工们的凝聚力，而且迅速提高了青工们的自身技能，师傅们的悉心传授与教诲成为检修现场⼀道亮丽的风景线，师徒间传承的不仅是⼯作技能，更有拼搏进取的渭化精神，检修现场传帮带，培养新生渭化人。