2020年，渭化公司荣获“陕西省文明单位标兵”荣誉称号，2021年，在省级文明创建网络测评分中，一举拿下109分，创下历史新高。走进渭化，绿草如茵，树木挺拔，飞鸟自由栖息；刚刚美化改造过后的北大门焕然一新；高耸的造粒塔和绵长的煤筒仓全部换了“新衣”；定期更换的文化长廊宣传展板点缀其中，这里的一切都发生着令人瞩目的改变。渭化公司正以“一年强基固本、二年提档升级、三年全力冲刺”的目标要求，在争创“全国文明单位”的道路上扬鞭奋蹄。

统筹科学谋划，潜心绘就文明“行进图”

围绕精神文明建设工作，该公司统一部署，科学谋划，逐步形成文明创建工作任务的时间表、路线图。2021年制定了《渭化集团精神文明创建工作规划（2021-2023年）》，2022年出台了《争创全国文明单位实施方案》，并将“全面实施争创‘全国文明单位’”列入年度重点工作目标。构建出明晰的年度规划，层层分解目标任务，让精神文明创建工作在制度上有了先行保障和基础。基层各单位将精神文明创建作为一项常态化工作，形成目标，不断改进，推进阶段化目标高质量完成。同时，两年进行一次的基层文明单位评选表彰，确保了创建工作全年不停滞、不滑坡。

多样化志愿服务，引领传统“新风尚”

文明创建不是“关起门”的工作，近年来该公司积极履行社会责任，将志愿服务、精准扶贫、乡村振兴等活动纳入企业文明发展规划。多频次高质量组织员工开展关爱特教儿童、走进老年公寓、义务植树等活动，确保全年志愿服务“不打烊”。值得一提的是，已连续三年组织的“百人无偿献血”活动，让志愿服务活动不仅常态化，而且人人争先参与。2021年，公司“助力乡村振兴志愿者服务基地”在韩城五星村授牌，今年，投资8万元建成了20个文化宣传栏，并先后有90名志愿者进村开展和谐家庭建设讲堂等宣传活动，持续为乡村振兴作贡献，多样化的志愿服务活动全面显现出“渭化力量”，激发了员工的文明素养，引领传统文化“新风尚”。

巧思特色活动，不断发掘“新亮点”

“安全是底线，环保是红线，安全环保是企业的生命线”，安环环保一直以来是该公司工作的重中之重。将提升本质安全环保治理水平纳入到文明创建工作中，持续加大投入，使创建工作与安全环保工作相融合。化工企业如何与周边居民和谐相处，该公司敞开大门，每季度的“渭化开放日”，邀请政府相关部门、社会各界人士和媒体朋友走进渭化，从烟气改造，废水处理，噪音治理等方面实地查看公司在安全环保方面的管理手段和治理效果。许多市民是首次来到渭化，“耳听为虚眼见为实”，一次别样的参观改变了他们对现代化工企业的认知，向外界传递企业推进生态文明建设的力度和决心。充分发挥机智，巧妙构思，发掘工作“新亮点”，不断推进公司文明创建工作提升层次。

查不足找短板，促进工作再上“新台阶”

文明创建不能固步自封，不能有丝毫的停滞，秉持“吾将上下而求索”的态度，该公司多次积极邀请市委文明办领导对公司文明创建工作进行检查和指导，就文明创建工作进行充分交流，召开座谈会，查不足，找短板，力争立足更高起点。“不积跬步，无以至千里”，以争创“全国文明单位”为目标，发挥文明单位标兵优势，对标对表，做深做细，全面吹响文明创建号角，促进工作再上“新台阶”，朝着“全国文明单位”扬帆起航。

这个春天，阳光正好，惠风和畅，看，在文明创建的美好道路上，自信满满的渭化人正昂首阔步，朝着更高目标大步迈进。