4月28日，陕煤集团召开2020-2021年度文明单位暨劳动模范、陕煤工匠表彰大会，经过层层选拔，众多优秀的竞争者脱颖而出，荣获“陕煤工匠”称号，张博祯就是其中一位。2007年张博祯来到渭化，从机械修造部的一名普通钳工干起，再到设备技术员，十五年间他共参与大检修10余次、抢修20余次，检修机组、大泵上百台次，确保了装置的安全生产。星光不问赶路人，时光不负实干者，一张张“公司技术状元”“陕西省技术能手”“陕西省设备协会检维修技术标兵”等荣誉证书见证这十五年来在渭化的工作历程，今天，就让我们走近这位“陕煤工匠”，探寻他平凡人生的不凡故事......

开拓创新，不断改进检修工艺

尿素车间二氧化碳压缩机自运行以来一直存在着振动和温度不正常的问题，运行中轴承间隙与振动值均在报警值附近，给工艺操作带来了巨大压力，也成为修造部老中青三代技术人员三十年来心中一直解不了的结。在2016年振动高报故障停车检修中，张博祯发现了一项被大家忽略的数据——“轴颈表面粗糙度”存在细微异常。他想尝试修复，但因为没有类似的经验，大家都是听说过没见过，在业界这基本上属于一个传说，大部分人压根不相信这能修复。但“固执”的他偏不信这个“邪”，一面查遍所有能搜集到的论文、资料，一面遍访业内同行，力求搜寻合适的方法。抢修的时间紧迫顾不得多次实验，最终他提出使用车床加快研磨速度，通过精确的找正和专门制作的胎具来保证圆度和圆柱度，再使用自己调配的研磨膏用毛毡打磨，只用了半天就达到了镜面的效果，完全满足使用要求。开车后振动和温度两项数据双达标，一举解决困扰了大家近三十年的难题，践行了只有实践才是检验真理的唯一标准。

坚忍不拔，力争减少检修费用

2014年双甲车间液氧泵发生电机冷却水接头漏水故障，漏水位置非常隐蔽，如按常规检修方法，必须对液氧泵拆解进行大修。此方案检修周期约需7日，费用约20万元，装置停车还会造成公司每日近50万以上的损失。但经过技术人员反复研究，以现有的条件，大家都认为在线处理的可能性几乎趋于零，就在准备停车检修之际，那时还是一名检修工的张博祯大胆提出赶在装置停车前想尝试一下使用专用工具来完成检修任务。在他精心设计，反复推敲下，终于制作出特殊工具，顾不上停歇，又立刻带领检修小组加班作业，赶在装置停车前消除了漏点。不仅确保了设备平稳运行，同时避免了一次不必要的设备维修，为公司节省了资金。检修完成后他获得了公司的“专项技术创新”奖励，在同事的一片赞誉声中可谓实至名归。

严格要求，特别注重细节管理

2014年陕西省“渭化杯”技能大赛中，获得了化工检修钳工组第一名的好成绩，同时被陕西省委组织部、共青团陕西省委授予“陕西省技术能手”荣誉称号。“知不足而奋进，望远山而力行”，检修工作只有起点没有终点，需要不断学习不断积累才能进步。多年的工作经验、点点滴滴的积累是检修从业人员的基本素养。工作出问题往往都是基于细节不到位等小问题，比如配合面没有擦干净，光洁表面有高点，测量尺寸没有复核造成假数据等，看似不起眼，但结果却是致命性的打击正是因为对细节要求严格，才使得张博祯在同事眼中，成为名副其实的“细节达人”，而这种对细节的较真显现出的正是对工作严苛无比的态度。

大公无私，认真履行师带徒制度

“给人以星火者，必怀火炬。”张博祯常说“光自己提高是不够的，工作是团队的工作，把技术散播出去才能使企业更好的生产，所以认真负责地带好徒弟也是我义不容辞的任务。”他对徒弟要求特别严格，别人装完法兰都是通过目测检查法兰的平行和齐平，而他要求要用卡尺测量。徒弟小杨想不通，跟队长石军营诉苦，说这是为难人。石军营开导他：“你换个角度想一下，师父对你要求越严格你才会成长的更快啊，我们检修工作要求一丝不苟，稍微哪里考虑不周就会出问题，所以一定要在平时养成良好的工作习惯和认真的工作态度，才能在以后少出错不出错。”小杨听完恍然大悟，再也没有抱怨过。心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行，现在的小杨已是一名车间骨干技术员，“这一路走来，我最感谢的人就是我的师父了，是他用行动教会我‘历经天华成此景，人间万事出艰辛’的道理”除了小杨，张博祯又陆续带出6名徒弟，他们有在技术管理岗位，有在检修岗位，在安全和技术方面都取得了不俗的成绩。

俗话说“千川汇海阔，风正好扬帆。”寓意船的力量在帆上，人的力量在心上。十五年的时光，张博祯用严谨的工作态度，务实的工作作风，满腔的工作热情践行了实干信邦、投身强企，收获了一片赞誉，他说他只是做了自己分内的工作，是的，星光永远不会问为何夜晚还有人赶脚，但时光必不会辜负一丝不苟的实干者。