2月11日，渭化公司召开2021年度党支部书记抓党建述职考评暨一季度党建工作会。公司党委所属28家党支部采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，由各党支部包联点领导对现场述职的14个党支部分别进行了点评。公司党委书记、董事长、总经理张增战及公司全体领导班子成员、各党支部书记、党群部门、部分党员代表参加会议。

会上，各位支部书记就2021党建工作开展情况进行述职，对在推进党支部标准化建设过程中存在的问题进行了深刻剖析，对下一步工作提出了明确的思路。随后全体参会人员对述职情况进行了现场评议。

述职考评完成后，党委工作部部长王宏兵从“节能降碳党员先行”十个一系列主题实践活动、持续推进党支部标准化建设、抓好学习强国平台运用、筹备年度组织生活会等方面对一季度党建重点工作进行了强调。

张增战在认真听取述职后，充分肯定了各党支部一年以来的工作完成情况。他表示，各位支部书记能够严格执行公司党委各项决策部署，落实党建第一责任人职责，紧紧围绕党建引领效益提升，充分发挥党支部书记的“领头雁”作用，全面标准化规范化开展党建工作，顺利完成陕煤集团党支部100%达标任务，为助力公司2021年“效益提升年”主课题的圆满完成奠定了坚实的基础。同时也指出了在去年党建工作开展过程中存在的一些普遍性、顽固性问题，并对整改情况作了要求。

关于2022年党建工作，张增战从党支部标准化建设和党员队伍建设等方面强调到。党员领导干部一是要立的起信仰，守得住初心，要坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排；二是要提高站位、敢于担当、敢于作为。忠诚、干净、干事担事是党员领导干部应该具备的品质，更是党员干部的职责所在。在当前国家严格的“能耗双控”政策、“双碳”政策、污染物减排政策之下，党员领导干部更是要敢于担当、勇于作为，积极投身到公司的各项工作中去；三是要坚持原则、敢于斗争。在推进工作、解决问题，面对原则和人情的选择之时。要毫不犹豫坚持原则，决不能迁就人情。对落后的党员就要进行相应的处罚，表现优秀的党员就要及时进行鼓励，要通过对党员的有效监督管理，充分发挥出党员积分制的作用，激发党员队伍的生机活力，确保我们有一支强大执行力和战斗力的高素质党员队伍，投身到公司的生产经营工作中去。

就如何贯彻好会议以及张书记讲话精神，公司党委副书记、董事、工会主席冯晓宏强调道。一是要紧扣本次查摆出的问题，聚焦整改推进落实。把抓党建工作述职评议考核的结果、把领导点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点，切实抓好整改落实。二是要创新工作方法，活化党建载体。要认真总结去年在抓党建过程中形成的各类好经验、好做法，结合支部实际，形成自己的党建特色并充分发挥党建效能，确保将党建深度融入到生产经营中，促进公司各项目标任务的圆满完成。三是要跟进督促检查，务求工作实效。要进一步严格落实工作考核机制，在今年的检查中重点加大对“党建融入生产经营中心工作成效”情况的检查督查力度。坚决杜绝各党支部靠补资料应付检查的现象，要加大党建融入生产、党建促节能减排、党建促安全生产等方面在整体工作中的考核权重，倒逼责任落实，彻底杜绝“党建生产两张皮”的现象。