11月26日下午，公司党委对基层党支部2021年度党风廉政建设责任制落实情况进行集中考核。公司党委书记、董事长、总经理张增战，党委委员、纪委书记王社教，以及党风廉政建设责任制落实情况考核领导小组成员听取汇报，并进行点评和现场打分。会议由王社教主持。

听取汇报后，张增战从横向对比和纵向对标两个角度，对各支部党风廉政建设工作进行总结性点评，直指问题，红脸出汗；从思想、形势、具体工作三个层面分析了当前加强党建工作应反思的问题，并提出了“三个坚持”不动摇要求。他指出，加强党的领导是历史使命，更是现实命题；国企党建关于企业发展的方向把握是否正确体现着责任担当，更关乎着发展命运；全面从严治党永远在路上，步子只会越走越紧。要牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设，所有党务干部必须要做党建工作的内行人，所有党员领导干部都必须做政治上的明白人、廉洁发展的守护人。他对各单位“一把手”、支部书记、纪检委员提出三点要求：一是坚持党的领导作为“一号工程”不动摇，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届六中全会精神作为重大政治任务来抓，学出心得、学出成效，落实到改革发展、生产经营、党的建设特别是党支部标准化建设、党风廉政建设等具体实践中，当好“顶梁柱”，做好“压舱石”；二是坚持作风建设作为关键支撑不动摇，要有“开源+节流” “问题+解题” “执行+兑现”“顺势+逆势”四对思维，全力以赴确保全年工作圆满收官；三是坚持党的纪律作为基本底线不动摇，增强政治意识、纪律意识，从细节上抓起，从制度上严起，把党风廉政建设责任扛稳、抓牢、做实，胸怀全局、眼观大势，更好推进企业高质量发展。

王社教结合日常监督掌握情况及11月15日陕煤集团党委年度考核反馈问题，提出三点意见：一是各党支部书记，特别是涉及对外业务、接待的单位“一把手”，在管人管事上要突出“担当”，在制度执行上突出“精准”，从小事上抓起，落实管党治党政治责任，从细节上锤炼良好作风；二是纪检委员要强化责任履职，当好“护林员”，促进党内监督落到实处、见到实效；三是对中层管理人员，要履行好“一岗双责”，讲团结、重团结，出现工作疏漏时及时提醒，主动补台，增强凝聚力、战斗力，全力完成年度各项重点工作任务。

本次考核会按照整治形式主义、官僚主义问题要求，采取“5分钟汇报+1点式点评”的形式，捞干货、开短会。15个重点考核党支部书记、纪检委员依次汇报了2021年落实党风廉政建设责任制情况及个人履责情况，突出主要工作做法、取得成效和存在不足。会后，纪检监察室将汇总考核组考核打分及各支部互评得分，考核结果将与公司党风廉政建设先进评选和年度追赶超越考评挂钩。