10月28日上午，合成车间开展了“师带徒”培养半年期实操考评工作，人事企管部刘畅、生产部孙誉松及合成车间相关技术员对13名参考人员进行了现场考评。

青年人才是企业发展的重要支柱，“师带徒”工作肩负着人才兴企的重担，受到公司领导高度重视；车间更是借此工作，极力培养人才以满足高效人力需求。

为了保障本次考评工作的公正和实效，实操题库及评分标准由车间技术员考前5分钟提供给考评员，考题由人事企管部和生产部考评员现场随机抽取，参考人员单独依次作答，现场评分。经过精心准备、周密组织，考评过程有序、评判有据、结果明确，本次考评工作顺利完成，为下次考评打下了良好基础。