说起来，打从懂事开始，我们就在各种各样的“节水”宣传语下长大，所以很多时候，在理论上，关于节水的点点滴滴，甚至细枝末节，我们应该绝不会感到陌生。

但是，尽管被动地接受了来自家庭、学校、社会的种种关于节水的教育，可真正做到的人又有几个呢？或者说有多少人，在选择性的节水，比如，在商场，你总能够在盥洗室碰到那么几个人，潇洒的打开水龙头、潇洒的搓搓手，而后扬长而去，留下“哗哗”的声音在他的身后，仿佛他的离去需要某种特殊的背景音；比如，马路旁的绿茵里，时不时的总会有汩汩的水流出来，给过往的行人、车辆都造成了很大的不便，让你既不知道该不该关掉，更不知道去哪里关掉。

好在，上面的种种都得到了补救，商场现在大都采用感应式水龙头，而马路旁则铺上了埋地式渗管，只要愿意，办法总是很多，只要想干，问题总能解决。

水资源的匮乏，应该是众所周知的，这个“知”，小到每个公民、家庭，大到每个团体、国家。来自家庭的熏染定然不容小觑，可是没有团体的力量，很多时候，我们即使做的再多，也只能是杯水车薪。而我所说的团体，于我而言，便是渭化。

在大方面，渭化有着高度的“节水”意识，一直坚守节水减排、节水增效的理念。近年来，渭化积极实施技术改造，持续开展节水减排活动，以节约原水、蒸汽、冷凝液回收利用，减少清净下水排放量为主抓手，持续有效开展节水工作。同时融合了节水制度体系、节水行为规范体系和节水评价考核三体系，形成了完整的节水组织管理体系。

在小细节，渭化开展以部门、车间为单位，以个人为着力点的扎根到实处的基层节水措施，不但对现场的用水采取科学、有效、节约的方式，更是在日常工组中将节约用水的理念贯穿落实。就拿尿素车间来说吧，每个班的交接班记录，开篇第一栏便是对节水措施落实情况的强调，巡检第一站便是检查节水措施的实施、落实情况。

因为节水理念的深入人心，渭化全体职工都严格遵守，也正是有了这份遵守，渭化集团才能在去年，获得了“渭南市节水企业”的荣誉称号。这称号，是对渭化集团的肯定，而这肯定，有我们每一个渭化人的努力。