10月22日下午，公司工会组织在阶梯会议室召开了工会委员暨分会主席例会，公司党委副书记、工会主席冯晓宏和其他工会委员、各分会主席以及工会办公室及人事企管部相关人员参加了会议。会议由工会办公室杨富民主持。

会前，工会办公室广泛征求职工对公司工会工作和行政工作的意见，共收到来自基层10个分会的45条意见，经过归纳整理后在会上通报。与会人员还听取了第三季度工会工作总结和第四季度工会工作计划。接下来，人事企管部闫艳萍详细解释了公司的劳资政策。她从工资的概念、工资体系、陕煤集团工资总额管理办法以及本年度截止9月底公司工资发放情况四个方面进行解释，与会人员明白了实得工资和应得工资以及人工成本之间的联系和区别，获取了只有完成产量效益目标才能拿到陕煤集团工资总额奖励部分的强烈信号，深刻理解了“渭化命运共同体”的概念，纷纷表示要为公司年度任务的完成和长远发展贡献力量。

最后，冯晓宏现场再次征求了所有工会委员和分会主席的意见，他还对工会工作提出了要求，一是分解落实和回复职工对工会工作和行政工作的意见；二是按照计划做好年度收官工作，尤其是大检修劳动竞赛、彬州公司文体活动场所建设和五届四次职代会筹备工作；三是工会系统形成联动，充分发挥宣教职能，把公司的劳资政策、企业面临的转型发展新局面以及目前公司的重点工作要传达给每位职工。

工会委员暨分会主席例会制度是公司行政联系职工的重要举措，表达了公司领导“听民声、解民意”的强烈愿望，也是职工参与企业管理的重要方式，会议的成功召开标志着公司在民主管理工作上找到了全新的方法，开启了公司民主管理的新里程。