“我们学习的延安精神是什么？西迁精神是什么？你们在工作生活中是怎么做到的呢？”

“那你们有组织活动重温入党誓词吗？”

“有、有，我志愿加入中国共产党……”

……

是的，这是《渭化集团党支部标准化建设集中督导检查》工作对计控电仪部党员学习情况进行的模拟检查考评。我作为一名群众代表有幸参加了这次考评，感受颇深，对党员同志有了崭新的认识。

平时只知道党员要亮身份，作表率，“党员就在身边”，但是真正用心近距离接触党员这个群体，瞬间就被一股积极的能量带动起来，大家相互学习讨论积极发言，很重视自己的党员身份。公司党委结合平时的党员学习记录和工作实践中的内容开展了此次检查工作，指出工作中的不足，支部心悦诚服地进行积极整改。

这次的参与考评，看似与我关系不大，实则关系到每一个人。他们作为党员，积极学习党的内容，将其融入到工作生活中，并将这种精神带给身边的同事，包括家人，这是实实在在能看的到的积极模范带头作用。

我看到了每个党员的积极，尤其是计控电仪部石军昌部长和党委工作部王宏兵部长在会上的积极分享，他们的思想作风放射出来的光芒，一下子照进了我的心，明白了公司领导对我们普通员工工作生活的关心照顾，让我对今后的工作和生活更加充满了信心。

日常工作中我们可能只有对自己的本职工作认真完成，却没有积极主动的去深究，没有拓展到新的内容方面，没有更高的工作思想觉悟。王部长说了，以后的入党要从严把控，指标把控，数量把控；内容要从旧到新，有新的品牌创建；工作要从隐形到显性，要落实到实际工作生活中。是啊，我们普通员工的工作不应该也是这样的吗。今后更应该加强专业技能的学习，把学习到的新东西运用到工作中去，在工作中不断地实践和总结。并学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问，跟大家多多交流，在交流和沟通中解决问题。在工作中学会换位思考，站在公司的立场和同事的立场上思考问题。为自己，为大家，为公司生产提供有价值的能力，共同创造属于自己的新篇章。

面对生活，我们要积极健康，遇到挫折，不要气馁，不要责怪，互相鼓励，相互帮扶。每经受一次工作检查，都是一次全面提升。乐观积极地面对前进道路上的问题，毕竟迎来柳暗花明。