小暑时节，一年中最热的一段时间即将到来，随着气温攀升，为了确保员工身体健康、装置安全、稳定、高负荷运行，双甲车间提前安排部署，从人、机、法、环等方面入手，开启防暑降温模式。

在人员工作安排方面，根据人员夏季易中暑的实际情况，把重体力劳动尽量安排在清晨和夜班来执行，避开下午高温时段。系统周期性地计划清理检修，也同维保步调一致，利用清晨和夜班气温低、天气凉快的时段完成各类清理和计划检修任务。以人为本，实干加巧干。

在设备维护方面，把握住两个要点。一是设备润滑绝不能马虎，车间安排专人负责设备润滑工作，按照设备润滑“五定”原则，确保设备运行不缺油。二是机泵测温要引以为重，操作人员巡检过程中要求随身携带测温枪、听棒等工具，随时监测设备运行情况，并为各工段发放机泵测温表，详细规定测温时间和机泵测温部位。设备技术员每天对《动设备温度监测表》的监测执行情况进行检查指导，存在问题及时处理。

在夏季防暑降温安全管理方面，一是编写车间夏季防暑降温方案，成立领导小组，明确各级人员在防暑降温工作中的具体分工和职责。二是加强防暑降温知识的宣传和教育。利用中控室安全专栏进行宣传，下发车间防暑降温方案（包括人员和设备）及防暑降温学习资料，组织各化工班组利用班前班后会时间学习。三是每天班前会上，班长会主动问询大家身体情况，当班作业过程中，也会及时观察高温环境下人员作业状态，及时替换高温作业人员，防止人员中暑。四是专人负责确保空调随时正常使用，各班组配置藿香正气水、藿香正气胶囊、风油精等防暑降温用品，以备不时之需。

在甲醇生产现场环境治理方面，一是以创建“无泄漏工厂”为契机，全面排查生产现场的各类漏点，与修造部沟通配合，积极消除漏点，改善现场环境。二是严格化工岗位卫生的交接班制度管理，提高岗位卫生打扫标准。三是按照公司提出的整改要求，积极推进环保整改项目的施工和运行。

虽然还未迎来今年最高气温，但是双甲车间已经在制度方面和软硬件方面做好了充分准备，诸多措施的落实，将为全车间职工撑起应对酷暑的“保护伞”！