近日，在陕西省能源化学地质工会和陕煤集团工会2018-2019年度工作总结表彰中，公司工会获得了多项荣誉。其中：公司工会因服务职工实事项目工作突出而荣获陕煤集团“先进基层工会”，公司工会获得了省能源化学地质工会和陕煤集团工会两级“模范职工之家”荣誉称号，公司党委书记、董事长、总经理张增战获得“优秀工会之友”称号，动力车间分会和双甲车间分会获得集团工会的“模范职工小家”称号，质量监督检验部生控运行一班获得省能化工会“五一巾帼标兵岗”称号，曹芳贤、杨富民两位同志获得集团工会的“优秀工会干部”，张卫东、郝颖莉两位同志获得集团工会的“优秀工会积极分子”。

2018-2019年度，公司工会坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，紧紧围绕公司全年生产经营目标，充分发挥工会职能作用，努力提升工会服务水平，维护职工合法权益，加强工会自身建设，着力构建和谐企业，推进公司高质量发展。

坚持企业民主管理，维护和谐劳动关系

公司工会坚持把职代会作为保障职工民主权利，实现职工参与民主管理的最基本途径。对于工资调整等重大事项坚持职代会讨论、职工代表参与的多渠道、多层次、多方位监督企业民主管理的模式。工会通过组织集体协商代表会议对《集体合同》和三个专项集体合同的内容进行了协商，认真抓好合同的履约监督，确保合同覆盖率100%，积极创建和谐劳动关系。

围绕公司中心工作，开展劳动竞赛、送清凉及“安康杯”竞赛

一是公司三套装置大检修期间，开展了大检修劳动竞赛，生产系统及大检修主要协作部门共15个单位参与了劳动竞赛，并根据公司相关文件制定了“劳动竞赛方案”，保证了劳动竞赛的有效开展。二是根据公司党委和上级工会关于防暑降温送清凉工作要求，工会办公室通过调研，投入资金6.55万元，购买清凉饮料，菊花茶、冰糖，为生产系统、生产保障系统和彬州公司乙二醇项目建设现场等18个部门职工送去防暑降温用品。三是根据全国“安康杯”竞赛组委会的通知精神，在广泛宣传、学习活动用书的基础上，完成了”安康杯竞赛主题签名和竞赛活动答题，切实提高了职工的安全意识，荣获全国“安康杯”竞赛组委会颁发的“优秀组织单位”。

开展职工经济技术创新活动，为企业科技创新作出贡献

公司工会根据《职工经济技术创新管理办法》，在职工中深入开展“五小”项目及合理化建议评比活动。两年来共征集职工经济技术创新“五小”和合理化建议项目120余项，公司科技评审委员会对项目进行了评审，公司工会对优秀项目和先进单位进行了表彰奖励。通过职工经济技术创新，进一步调动和激发了广大职工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，总结和推广职工的创新经验，发挥广大职工在推动企业技术进步中的生力军作用，弘扬在生产实践中攻坚克难的良好风尚，为广大职工搭建施展才华、展现技能、岗位成才的平台。

加强群众安全监督工作，提升公司安全管理水平

多年来，公司工会坚持组织参加全国“安康杯”竞赛活动，并将群众安全监督作为工会的一项重点工作抓，使群安工作成为企业安全管理的重要一环，有力地推动了公司安全发展。一是组织开展了多层次、全方位的宣传教育和主题签名活动，营造了良好的活动氛围。二是积极参加全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛，提高了职工的安全卫生消防理论知识和专业技能。三是从加强班组安全建设入手，持续开展“安全优胜班组”创建活动，积极开展群众安全监督工作，组织全体群安员积极投入生产现场，参与安全监督检查，制止“三违”行为。同时，每年组织对各基层单位申报的“安全优胜班组”进行了考评，对评选的“安全优胜班组”和优秀群安员进行命名表彰奖励，取得了良好的实际效果。

通过围绕企业生产经营中心工作，公司工会通过开展系列行之有效的活动，团结带领广大职工，为全面推进公司高质量发展贡献了力量。